Yeni Korona virüs (Covid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Kısa Çalışma Uygulanan İşyerleri İçin Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresinin Uzatılması Hakkında Karar verilmiştir.

Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Kısa Çalışma Uygulanan İşyerleri İçin Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresinin Uzatılması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 2915)Yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma uygulanan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresinin uzatılması hakkındaki ekli Kararınyürürlüğe konmasına, 4447 sayılı ilişiksizlik Sigortası Kanunun geçici 23 üncü maddesi gereğince karar verilmiştir.

30Ağustos 2020Tarihli ve 2915 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararının Eki Karar

Kısa Çalışma Ödeneği Süresi Uzatımı

Madde 1-(1) 25/08/1999 tarihli ve 4447 sayılı işsizlik Sigortası Kanununun geçici 23 üncü maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde, yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlarkapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 30/06/2020 tarihine kadar (bu tarih dahil)kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi

, anılan Kanunun ek 2 nci maddesi kapsamındaki uzatma süresiyle sınırlı kalmaksızın 29/6/2020 tarihli ve 2706 sayılıCumhurbaşkanı Kararında belirtilen esaslar çerçevesinde ve 30/7/2020 tarihli ve 2810 sayılıCumhurbaşkanı Kararile uzatılan bir aylık süreden sonra başlamak üzere2 ay uzatılmıştır.

Yürürlük

Madde 2-(1)

Bu Karar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme Madde 3-(1)

Bu Karar hükümlerini Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Yürütür.

Bilgilerinize Sunanız